Humboldt-Universität zu Berlin

Philosophische Fakultät I, Institut für Bibliothekswissenschaft

Prof. Dr. Konrad Umlauf

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Leitbilder als Instrument der Profilierung und kommunalpolitischen Verankerung öffentlicher Bibliotheken

Berlin: Institut für Bibliothekswissenschaft der Humboldt-Universität zu Berlin 2000
(Berliner Handreichungen zur Bibliothekswissenschaft. 55)
http://www.ib.hu-berlin.de/~kumlau/handreichungen/h55


AbstractBibliothekare beschäftigen sich mit der Entwicklung von Leitbildern für ihre Einrichtungen, seit es Bibliotheken gibt. Erst in den 90er Jahren wurden Gattungsleitbilder (z.B. für die Öffentlichen Bibliotheken schlechthin) durch den Trend zum Individualleitbild (für eine bestimmte Bibliothek mit eigenem Profil) abgelöst. Methoden der Profilierung werden dargestellt. Leitbilder Öffentlicher Bibliotheken sollten in theoretischer Perspektive an das kommunale Leitbild anknüpfen wie umgekehrt die kommunale Führung die Infrastruktureinrichtung Bibliothek im Rahmen ihrer Entwicklungsstrategie aktivieren kann. Ein Verfahren zur Entwicklung eines Bibliotheksleitibildes für die verbreitete Situation, in der ein kommunales Leitbild fehlt, wird vorgestellt. Inhalte, Zielgruppen, Funktion, Präsentation, Anforderungen, Motive und Anlässe, Entwicklungsschritte und Umsetzungsmaßnahmen von Leitbildern werden detailliert behandelt. Der Zusammenhang des Leitbildes mit Organisationsidentität, Organisationskultur, Organisationskommunikation und Organisationsdesign wird erörtert.
  Teil I
PDF-Datei ( 85 KB )
  1. Einleitung
  2. Leitbild einer Bibliothek und Bibliotheken '93
  3. Informationslogistische Rollen
  4. Kommunale Leitbilder und Bibliotheksleitbilder
  
Teil II
PDF-Datei ( 89 KB )
  1. Inhalt, Zielgruppen, Funktion, Entstehung, Umsetzung eines Leitbildes
  
Teil III
PDF-Datei ( 111 KB )
  1. Leitbildphilosophie, Organisationsidentität, -kultur, -kommunikation, -design
  2. Ein Verfahren zur Gewinnung eines Bibliotheksleitbildes
  3. Praktisches Beispiel Richmond Public Library
  4. Literatur